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Wir suchen Verstärkung als:
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Attraktive Entlohnung & Zusatzzahlungen
31 Tage Urlaub von Anfang an
Homeoffice Möglichkeiten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Jetzt bewerben und von noch mehr Vorteilen profitieren:
Das sind die Aufgaben
Verantwortung für das Lager übernehmen und die Abläufe sowie die Zusammenarbeit im kleinen Lagerteam klar und verlässlich koordinieren
Wareneingang, Warenausgang, Materialbereitstellung für die Montage sowie Verladungen für laufende Industrieprojekte koordinieren
Projektbezogene Materialflüsse, gestaffelte Lieferungen und Beistellungen im Blick behalten und Prioritäten setzen, wenn kurzfristige Anforderungen aus Fertigung oder Montage entstehen
Zentrale Schnittstelle zu Projektmanagement, Engineering, Montage und Lieferanten sein und die Kommunikation im Tagesgeschäft am Laufen halten
Ordnung, Struktur und Transparenz ins Lager bringen und bestehende Prozesse pragmatisch weiterentwickeln
Arbeitsmittel, Arbeitskleidung und Verbrauchsmaterialien organisieren
Bei Bedarf auch kleinere operative Beschaffungsthemen übernehmen
Mit ERP-System und Excel arbeiten, um Bestände, Materialbewegungen und Abläufe nachvollziehbar und sauber zu steuern
Das wird vorausgesetzt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann)
Erfahrung aus Lager, Lagerlogistik, Produktion, Montage oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
Verständnis für Materialflüsse in einem projektgetriebenen Betrieb
Strukturierte, „hands-on“ geprägte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten
Klare, direkte und lösungsorientierte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen und Persönlichkeiten
Gutes Gespür für Prioritäten, Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Excel ist hilfreich; wichtiger sind Struktur, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
Wohnort in der Region oder realistische Pendeldistanz, da die Rolle bewusst vor Ort angesiedelt ist
Zusätzlich bieten wir:
Möglichkeiten zur Weiterbildung & regelmäßigen Schulung
Homeoffice Möglichkeiten
Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterfeste
Egal ob im Team, mit Kunden oder Vorgesetzten – wir pflegen untereinander einen offenen Umgang
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Realistische Aufstiegschancen
Jobrad
Parkplätze für unsere Mitarbeiter & Nutzung von E-Ladesäulen zu vergünstigten Konditionen
Das bieten wir
Gute Bezahlung & viele Zusatzleistungen
Geboten werden eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen.
31 Tage Urlaub von Anfang an
30 Urlaubstage sorgen für ausreichend Erholung und persönliche Freiräume. Zusätzlich gibt es einen Sonderurlaubstag im Dezember, sodass auch der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sind.
37h-Woche mit festen Arbeitszeiten
Die 37-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten sorgt für eine gute Planbarkeit. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Verantwortungsvolle Aufgabe
Umweltfreundliche Energieerzeugung und -nutzung gewinnen zunehmend an Bedeutung. Durch die Mitarbeit an innovativen Lösungen kann aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft beigetragen werden.
Innovative Projekte
Jedes Schiff, jede Yacht, jede Offshore-Plattform hat ganz spezielle Anforderungen. Das gilt insbesondere für die Aggregate, die den Antrieb und die Energieversorgung sicherstellen.
Sicherer Arbeitsplatz & vernünftige Einarbeitung
Es erwartet ein sicherer, moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung.
Über das Unternehmen
SDT erstellt individuelle Konzepte für ein effizientes und umweltgerechtes Antriebs- und Energiemanagement auf Schiffen und Offshore-Anlagen sowie im stationären Bereich. Führend auf dem Gebiet der Antriebstechnik und Energieerzeugung, schöpfen wir aus einem Erfahrungsschatz von nunmehr über 5.000 weltweit gelieferten Aggregaten, Motoren und Getrieben. Mit unserem markenübergreifenden After-Sales-Service bieten wir alle Dienstleistungen von der Wartung über die Instandhaltung und Reparatur bis hin zur Ersatzteilversorgung an.
Der Ablauf der Bewerbung
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt die Kontaktaufnahme innerhalb von 2 Werktagen. Wenn anschließend eine gemeinsame Übereinstimmung im Hinblick auf die persönliche und fachliche Eignung festgestellt wird, wird ein persönliches Bewerbungsgespräch vereinbart.
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